Contract moet positie inlener uitzendkracht verbeteren

17 MRT 2011

LTO Nederland doet verwoede pogingen om de positie van de bedrijven die uitzendkrachten inhuren ten opzichte van uitzendbureaus te verbeteren. Nieuwste wapen in de strijd is het opstellen van een contract.

Ondernemers gaan regelmatig de mist in met gecertificeerde uitzendbureaus. Daarom heeft LTO Nederland juristen laten kijken of aansprakelijkheden niet zijn om te draaien. Dat ondernemers inhuurvoorwaarden kunnen stellen aan uitzendbureaus in plaats van dat ze akkoord moeten gaan met leveringsvoorwaarden van uitzendbureaus.

Uit de analyse blijkt dat ondernemers verder kunnen gaan dan het stellen van inhuurvoorwaarden. Ze kunnen zelfs een overeenkomst met aanvullende eisen opstellen die uitzendbureaus moeten ondertekenen.

Peter Baltus van LTO is niet bang dat uitzendbureaus bij contracten afhaken: 'De uitzendbranche is nog steeds een kopersmarkt, waarbij inleners meer eisen kunnen stellen dan ze nu doen.'  Woordvoerder Remco Icke van de Algemene Bond van Uitzendondernemingen heeft zo zijn twijfels of uitzendbureaus hierin mee willen gaan: 'Het mag dan een kopersmarkt zijn, maar de behoefte aan goed productiepersoneel liegt er ook niet om in de land- en tuinbouw.'

© Vakblad voor de Bloemisterij

Stuur door

Print