WEBLOG 'Schoffelen' door Kees van Egmond

Personeel

Abdullah heette hij. En hij viel met z’n neus in de boter, al zullen ze daar in Marokko vast een ander gezegde voor hebben. Hij moest meteen helpen met grond ontsmetten. Kettingen sjouwen, zeilen trekken en hete stoom opsnuiven. ‘Deshe rook is niet goed voor je hoor!’ protesteerde hij terwijl hij hoestend met z’n hand voor z’n gezicht wapperde. ‘Ik shtik er bijna in!’ Geruststellend zei ik dat verkouden mensen hier juist ruimer door gaan ademhalen.


De wervingscampagne van de Koninklijke Landmacht moest nog worden bedacht maar Abdullah had vast en zeker een ‘ongeschikt’ aangekruist gekregen. Zijn loopbaan in de tuinbouw was geen lang leven beschoren. Wel gek trouwens, nooit hoorde ik hem kuchen als hij in de koffiepauze de ene sigaret met de ander aanstak.


Personeel werven is een hot item in onze sector. Er wordt zelfs gespeeddate om jongeren te lokken. En laten we wel zijn, het is niet altijd een lolletje, werken bij een tuinder. Bij de een zit je veel op je knieën, bij een ander sta je eentonig werk aan een band te doen en een derde laat je met loodzware potten sjouwen. Stinken naar zweet in de zomer en, als de energie duur is, koude handen in de winter. Om over die vieze maar te zwijgen. En voor een praatje met collega’s moet je je talen spreken.


Bovendien, de tuinbouw staat er niet om bekend dat je in de watten wordt gelegd. Wat denkt u waar de uitdrukking ‘hard aanpoten’ vandaan komt? Dolly Partons Nine to five mag dan door de kas schallen, de realiteit is anders. Van ’s morgens vroeg tot ’s avonds laat hard werken voor slechts weinig baat. Krijg daar maar eens iemand warm voor.


Toch is het wel heel 2008 om te zeggen dat er moeilijk aan personeel is te komen. Want we zijn op weg naar een half miljoen werklozen in Nederland! Me dunkt, keus genoeg. Afgestudeerden krijgen allang niet meer meteen een leaseauto onder hun achterste. Ze moeten genoegen nemen met minder. En dat heeft ook gevolgen voor het segment daaronder. De tijden zijn aan het veranderen. Mensen moeten weer hun best gaan doen om aan de slag te komen. Klemmender is de vraag of er straks nog wel tuinders zullen zijn waar je bij kunt werken. Sterkte.

 


© Vakblad voor de Bloemisterij



Reageer

Reacties

Het probleem ligt niet in het werven van personeel, dat is voldoende beschikbaar op de arbeidsmarkt. Maar aan ervaren krachten hangt wel een prijskaartje. Door de grote hoeveelheid Oost-Europeanen vinden er wel degelijk verdringingseffecten plaats. Zolang uitzendbureau's de Polen nog steeds een lager salaris geven dan de Nederlanders blijf je dit probleem houden en zullen duurdere vakkrachten alleen nog aangenomen worden als zzp-er. Wel de lusten maar niet de lasten.
Door: Fred Droog (02-03-2010 13:12:51)

Ook van deze auteur

Auteurs

Weblog De Boomkwekerij

Coen Dekkers blog BoomkwekerijCoen Dekkers teelt het gewas Euonymus en schrijft tweewekelijks een column in het vakblad De Boomkwekerij.

Lees de columns van Coen Dekkers