De overheid en een aantal andere partijen willen vooral werknemers van 23 jaar en ouder stimuleren. Concreet doel is om voor het einde van 2008 totaal 300 nieuwe leer-werktrajecten te realiseren. Daarnaast is het de bedoeling om 300 mensen te werven voor zogenoemde EVC-trajecten.

 

EVC staat voor het erkennen van verworven competenties. EVC brengt de kennis en ervaring van werknemers in kaart, en biedt werknemers die laag opgeleid zijn een startkwalificatie. Op die manier wordt verdere scholing voor hen aantrekkelijker, en kunnen zij gemakkelijker groeien in hun functie.     

 

Onder meer het ministerie van LNV, het Productschap Tuinbouw, twee telers en drie onderwijsinstellingen hebben afspraken gemaakt om meer leer-werktrajecten van de grond te krijgen en het Erkennen van Verworven Competenties te stimuleren. Het Productschap Tuinbouw gaat informatie verspreiden over de stimuleringsregeling. Zodra die informatie op internet staat, kunt u ook hier lezen hoe u als werkgever mee kunt doen.