Artikelen

Lager opgeleiden laten doorgroeien via EVC

Met het erkennen van verworven competenties (EVC), dus kennis en vaardigheden die een medewerker al eerder heeft opgedaan, is lager opgeleid personeel te motiveren om scholing te volgen. Kijk hier hoe zo'n EVC-traject werkt. 

Als medewerkers een EVC-traject volgen, is dit vaak een eenvoudige stap om ondernemers te helpen aan deskundige, vakbekwame werknemers. EVC staat voor het erkennen van verworven competenties. Doel is het erkennen en waarderen van wat iemand heeft geleerd op school, op het werk of thuis. En vervolgens het verder ontwikkelen van die kennis en vaardigheden. Op die manier kunnen productiemedewerkers doorgroeien, en kan een ondernemer ervoor zorgen dat er geen tekort komt aan geschoold, bekwaam personeel.
 
    
 
 
 
 


© Vakblad voor de Bloemisterij


Stuur door
Print

Meer