| Artikelen |
Spreek proeftijd af met vakantiewerker
Bij het aannemen van vakantiekrachten worden in de praktijk meestal
alleen mondelinge afspraken gemaakt over loon en werktijden. Dan bestaat het risico
dat een werkgever aan een slecht presterende scholier vast
zit.
Die waarschuwing geeft accountant Gert Jan Beumer
in de Telegraaf.
Steeds meer vakantiewerkers zijn op de hoogte van het feit dat een
mondelinge afspraak geldt. Een test op internet waar vakantiewerkers kunnen
checken of hun werkgever zich wel aan de wettelijke regels houdt, is dit jaar weer vaker benut dan een jaar eerder. De kans bestaat dus dat
een kracht zich beroept op zijn rechten en de werkgever aan de vakantiewerker
vast zit.
Het advies van accountant Gert Jan Beumer is dan ook om altijd een afspraak
te maken over een proeftijd en als het kan alles schriftelijk vast te
leggen.
Op deze website vindt u ook een compleet
overzicht van de wettelijke regels die gelden voor het inschakelen van
scholieren.
© Vakblad voor de Bloemisterij
| Stuur door |
Meer
Lees ook
- Tuinbouwsector levert 125.000 banen op
- Bijna 250 werklozen geïnteresseerd na bustour
- Mobiele werknemer goed voor bedrijf en sector
- Werklozen met Florijn bij Pauw en Witteman
- Tijd rijp voor succesvol werklozenproject
- Kamp wil weigerende werkloze uitkering afnemen
- Stageplekken voor buitenlandse stagairs gezocht
- 'Erkend leerbedrijf zijn is goed voor imago'


